¿Puede un trabajador en subcontratación negociar colectivamente?

Derecho laboral |

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¿Puede un trabajador en subcontratación negociar colectivamente?

Por Juan José Rentería

En este artículo, te contamos de la ley de subcontratación o ley 20123. Además, hablaremos de la empresa subcontratista, trabajadores subcontratados y si es que los subcontratados pueden negociar colectivamente con la empresa principal.

¿Qué hacer en caso de accidente de trayecto?

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¿Qué hacer en caso de accidente de trayecto?

Por Juan José Rentería

El accidente de trayecto considera todo tipo de accidentes ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo, y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan ...

¿Puedo renunciar al trabajo hoy mismo?

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¿Puedo renunciar al trabajo hoy mismo?

Por Juan José Rentería

La renuncia voluntaria como causal de término del contrato debes presentarlo a tu empleador con las formalidades que se establece en el N° 2 del artículo 159 del Código del Trabajo. Debes presentarla a tu jefe con a lo menos 30 días de anticipación, ...

¿Cómo funciona la Semana Corrida?

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¿Cómo funciona la Semana Corrida?

Por Juan José Rentería

El derecho a la semana corrida, es el derecho establecido en la ley 20.281, que tiene el trabajador al que se le paga por día, a que se le pague además, por los días domingos y días festivos. Los trabajadores que reciben un sueldo mensual y remunerac...

¿Cómo debe ser un aviso de despido?

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¿Cómo debe ser un aviso de despido?

Por Juan José Rentería

Hoy las normas del derecho del trabajo son estrictas y obligan a realizar una serie de pasos antes de poner término a la relación laboral existente. En este artículo te explicaremos cómo debe darse el aviso de despido, en qué consiste, y cuáles son l...

¿Cuáles son las funciones de la Dirección del Trabajo?

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¿Cuáles son las funciones de la Dirección del Trabajo?

Por Juan José Rentería

La Dirección del Trabajo se encarga de fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales, previsionales y de higiene y seguridad en el trabajo. Fijar el sentido y alcance de las leyes del trabajo, mediante dictámenes. Existen otras funciones más, la...