MisAbogados.com April 06, 2016 Tributario, Asesoría laboral, Consultoria General

Modalidades de pensión

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En Chile, el 90% de los chilenos no saben cuánto le paga su AFP, por eso, es necesario que te informes de cómo funciona el sistema y cuales son sus modalidades.
En este artículo te explicaremos de forma especial cuáles son las modalidades de pensión que existen y en que consiste cada una.


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¿Qué son las modalidades de pensión?

Las modalidades de pensión son la forma de financiamiento y administración de las pensiones, estas pueden ser: el Retiro Programado y la Renta Vitalicia (inmediata, diferida o con retiro programado).

¿Cómo funcionan las modalidades de pensiones?

  1. Retiro programado:
    1. La AFP paga la pensión con cargo a la cuenta de capitalización individual del afiliado.
    2. El monto de la pensión se calcula y actualiza cada año en función del saldo de la cuenta individual, la rentabilidad de los fondos, la expectativa de vida del afiliado y/o la de sus beneficiarios y la tasa vigente de cálculo de los retiros programados.
    3. El monto de la pensión varía cada año, y normalmente disminuye.
    4. Se mantiene la propiedad de sus fondos, puede cambiarse de AFP y de modalidad.
    5. Al fallecer, con el saldo remanente, se continuará pagando pensiones de sobrevivencia a sus beneficiarios y si éstos no existen, los fondos que eventualmente quedasen se pagarán como herencia.
  2. Renta vitalicia inmediata: Es aquella modalidad de pensión que contrata un afiliado con una Compañía de Seguros de Vida, obligándose dicha compañía al pago de una renta mensual, fija en UF, para toda la vida del afiliado y fallecido éste, a sus beneficiarios de pensión. En esta modalidad la AFP traspasa a la Compañía de Seguros de Vida los fondos previsionales del afiliado para financiar la pensión contratada. Por lo tanto, al seleccionar una renta vitalicia, el afiliado deja de tener la propiedad de sus fondos. El afiliado puede optar por esta modalidad sólo si su pensión es mayor o igual al monto de la Pensión Básica Solidaria. En esta modalidad, el afiliado tiene la posibilidad de solicitar Condiciones Especiales de Cobertura.
  3. Renta temporal con renta vitalicia diferida: Al optar por una renta temporal, el afiliado contrata con una Compañía de Seguros de Vida el pago de una renta mensual fija reajustable en UF, a contar de una fecha posterior al momento en que se pensiona. Entre la fecha en que solicita esta modalidad y la fecha en que comienza a percibir la renta vitalicia, el afiliado recibe mensualmente una pensión financiada con fondos que se retienen especialmente para este propósito en la cuenta de capitalización individual en su AFP. De esta manera, el afiliado mantiene la propiedad y asume el riesgo financiero sólo de la parte de su fondo que permanece en la AFP y por un período acotado de su vida.
  4. Renta vitalicia inmediata con retiro programado: Se dividen los fondos que el afiliado tiene en su cuenta individual de la AFP y contrata con ellos simultáneamente una renta vitalicia inmediata y una pensión por Retiro Programado.

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Palabras clave: Tributario, Asesoría laboral, Consultoria General

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