misabogados December 17, 2014 Derecho Penal, multa trabajo comunitario, Multas de tránsito

¿En qué consiste el cambio de multa penal por trabajo comunitario?

Cambio multa penal por trabajo comunitario

Supongamos que Juan debe pagar una multa por una falta penal de tránsito, pero no tiene dinero. Ante eso, el juez le da la oportunidad de reemplazar la multa por dar clases de matemática a niños de escasos recursos, materia en la que es experto.

¿En qué consiste el cambio de multa penal por trabajo comunitario?

El cambio de una multa penal por trabajo comunitario consiste en que si una persona es condenada a pagar una multa por el delito o falta que cometió, pero no tiene los medios para pagarla, el tribunal puede cambiar la pena por prestar servicios comunitarios. Para esto el condenado debe estar de acuerdo. Si se opone, será condenado a reclusión, considerando un día por cada tercio de UTM. Esta pena no podrá ser de más de seis meses.

La pena de servicios comunitarios implica la realización de trabajos no pagados a favor de la comunidad o en beneficio de personas necesitadas. Esta labor es coordinada por Gendarmería de Chile. Para esto, Gendarmería podrá establecer convenios con organismos públicos y privados sin fines de lucro.

El trabajo comunitario será de máximo ocho horas diarias, considerando ocho horas por cada tercio de UTM de la multa.

¿El sentenciado puede en algún momento pedir el término del trabajo comunitario y pagar lo que le falte de la multa penal?

Sí, en cualquier momento el condenado podrá solicitar poner término a la prestación de servicios en beneficio de la comunidad previo pago de la multa penal que le faltaría por pagar, considerando las horas trabajadas.

¿Qué pasa si el condenado no se presenta a los trabajos comunitarios o hace una labor insatisfactoria?

El juez podrá revocar la pena de trabajos comunitarios y cambiarla por reclusión si el condenado:

- No se presenta, injustificadamente, ante Gendarmería cumplir la pena.

- Se ausenta del trabajo injustificadamente durante al menos dos jornadas laborales. Si la ausencia estuviera justificada, entonces no se considera una falta.

- Si su rendimiento en la ejecución de los servicios fue notoriamente inferior al mínimo exigible.

- Se opone o no cumple de forma reiterada y manifiesta las instrucciones dadas por el responsable del centro de trabajo.

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Palabras clave: Derecho Penal, multa trabajo comunitario, Multas de tránsito

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