MisAbogados Blog


Derecho laboral |

LÉELO EN 3 MIN.

Dirección del trabajo

Abogado UDP. Gerente General Misabogados.com

Diplomado en Derecho Laboral el 2011 en la Universidad Diego Portales, se desempeñó 4 años como Gerente Legal para Groupon Latinoamérica, donde coordinó los equipos de Argentina, Perú, Colombia, Puerto Rico, México, Panamá y Chile, supervisando todos los requerimientos legales en la región junto a las firmas de abogados externas y el equipo legal interno. Juan José cuenta con amplia experiencia en negociación de contratos con anunciantes y proveedores de diversos servicios en Latino América, como también en Desarrollo de políticas de RRHH, asesoría a niveles ejecutivos, redacción de documentos claves y soluciones legales a nivel regional. Desde el 2014 hasta la actualidad es Co-Fundador, Gerente General y Abogado Jefe de Misabogados.com.

Dirección del trabajo
  

19 de diciembre 2014

En este artículo encontrará información acerca de la Dirección del Trabajo, su misión, objetivos estratégicos, y usuarios, entre otras cosas.

(Véase más en horas extras, indemnización por despido, trabajadoras de casa particular 1, trabajadoras de casa particular 2, licencia médica, tribunales laborales, acoso laboral, fuero maternal, cotizaciones previsionales 1, cotizaciones previsionales 2)

Acerca de la Dirección del Trabajo

La Dirección del Trabajo es un Servicio Público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio. Está sometido a la supervigilancia del Presidente de la República a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y su misión institucional es velar por el cumplimiento de la legislación laboral, fiscalizando, interpretando, orientando la correcta aplicación de la normativa y promoviendo la capacidad de autorregulación de las partes, en la búsqueda del desarrollo de relaciones de equilibrio entre empleadores y trabajadores.

Objetivos estratégicos de la Dirección del Trabajo

Los objetivos estratégicos de la Dirección del Trabajo son los que se enumeran a continuación:

1. Aumentar la cobertura de empresas fiscalizadas.

2. Aumentar la cobertura y oportunidad de las instancias de prevención y solución alternativa de conflictos laborales.

3. Aumentar y mejorar el acceso, la oportunidad y la entrega de productos y servicios de la Institución hacia los usuarios.

Usuarios y/o beneficiarios de la Dirección del Trabajo

Los usuarios y/o beneficiarios de la Dirección del Trabajo son los trabajadores; los empleadores; los dirigentes sindicales; las autoridades de Gobierno (ministros, seremis, jefes de servicio, subsecretarios); los miembros de la Judicatura (jueces de Letras del Trabajo y ministros de Corte); las organizaciones de trabajadores; los representantes políticos; las organizaciones de empleadores; los organismos internacionales; las universidades, y ONG's.

Estructura organizaciónal de la Dirección del Trabajo

La Dirección del Trabajo es encabezada por el Director Nacional. Además hay un subdirector, a quien le corresponde subrogar al Director, con sus mismas facultades, en los casos de ausencia temporal o accidental, además de cooperar, en general, a la labor que le concierne al Director. A la Subdirección también le atañe, entre otras funciones, tuición sobre la Escuela Técnica de Formación, y colabora activamente en áreas de apoyo como Administración y Gestión Financiera finanzas y Tecnologías de la Información, así como en el Servicio de Bienestar.

La planificación, ejecución y control de las labores del Servicio son realizadas por las unidades técnicas, que son los Departamentos o Divisiones, tales como el departamento jurídico, el de inspección, el de relaciones laborales, el de atención de usuarios entre otros.

Si necesita un abogado para que solucione algún problema en relación a la Dirección del Trabajo u otros temas laborales, visite MisAbogados.com.

Por Juan José Rentería
Abogado UDP. Gerente General Misabogados.com

Diplomado en Derecho Laboral el 2011 en la Universidad Diego Portales, se desempeñó 4 años como Gerente Legal para Groupon Latinoamérica, donde coordinó los equipos de Argentina, Perú, Colombia, Puerto Rico, México, Panamá y Chile, supervisando todos los requerimientos legales en la región junto a las firmas de abogados externas y el equipo legal interno. Juan José cuenta con amplia experiencia en negociación de contratos con anunciantes y proveedores de diversos servicios en Latino América, como también en Desarrollo de políticas de RRHH, asesoría a niveles ejecutivos, redacción de documentos claves y soluciones legales a nivel regional. Desde el 2014 hasta la actualidad es Co-Fundador, Gerente General y Abogado Jefe de Misabogados.com.

Deja un comentario