• Inicio
  • Blog
  •   Modelo de contrato laboral a plazo fijo

MisAbogados Blog


Contrato de trabajo |

LÉELO EN 3 MIN.

Modelo de contrato laboral a plazo fijo

Abogado UDP. Gerente General de MisAbogados

Diplomado en Derecho Laboral el 2011 en la Universidad Diego Portales, se desempeñó 4 años como Gerente Legal para Groupon Latinoamérica, donde coordinó los equipos de Argentina, Perú, Colombia, Puerto Rico, México, Panamá y Chile, supervisando todos los requerimientos legales en la región junto a las firmas de abogados externas y el equipo legal interno. Juan José cuenta con amplia experiencia en negociación de contratos con anunciantes y proveedores de diversos servicios en Latino América, como también en Desarrollo de políticas de RRHH, asesoría a niveles ejecutivos, redacción de documentos claves y soluciones legales a nivel regional. Desde el 2014 hasta la actualidad es Co-Fundador, Gerente General y Abogado Jefe de MisAbogados.

contrato-a--plazo-fijo

04 de septiembre 2015

En el universo de las relaciones laborales en Chile, existen distintos tipos de contratos que uno podría celebrar. Todo se hará dependiendo de las funciones que tenga el cargo en cuestión, o bien de la naturaleza del proyecto o empresa en el que se está planificando dar inicio a una relación de empleado y empleador.

Uno de los factores importantes en un contrato será el tiempo o plazo que uno estipule para ellos. Este podrá indefinido, en base a un evento en particular, o bien a determinado plazo.

En este artículo te contaré un poco del contrato a plazo fijo. Sin embargo, está mucho más enfocado en poder presentarte un modelo de contrato de este tipo, con fines de aprender de él.


¿Qué es un contrato a plazo fijo?

Un contrato de trabajo a plazo fijo es aquel que indica la fecha de término del contrato de trabajo entre las partes.

Esta fecha puede ser un rango de tiempo específico sin mayores restricciones, y no pueden hacerse más de 2 contratos a plazos sucesivos.

También te puede interesar Modelo de contrato a honorarios y Modelo para contratar a un practicante profesional.


Modelo de contrato a plazo fijo

Te invito a conocer en qué consiste este contrato a través de un modelo de contrato de trabajo a plazo fijo que te dejo acá. Si estás planeando hacer un contrato a plazo fijo, este modelo de contrato te será muy útil para que te hagas una idea de cómo es.

Para iniciar la descarga del archivo, simplemente haz click en el botón que está a continuación:

descargar_ahora.png

imagen-referencial-del-modelo-contrato-plazo-fijo

Espero que te guste y te sirva este modelo.


Algunas observaciones


Recuerda que el archivo que descargues de aquí es meramente referencial. Su único propósito es ilustrar cómo sería un modelo de este tipo y la forma en que se expresan algunas de sus cláusulas.

Por ningún motivo debieses utilizar este modelo en una práctica real de tu ejercicio como empleador sin antes consultar o asesorarte por un experto en materia de derecho laboral.

Además, recuerda que la obligación contractual que supone un tipo de contrato de este tipo es totalmente formal y solemne, sobre la cual se aplicarán reglas particulares y leyes dispuestas para proteger la relación laboral que se genera producto de celebrar este acuerdo.

Si te interesa aprender más sobre dicho tema, te recomiendo que puedas consultar nuestra completa guía sobre los contratos laborales en Chile.

En ella encontrarás más información relevante sobre el tipo de relación laboral que te mencionaba más arriba.


Por otro lado, recuerda que si necesitas asesoría por parte de un profesional en estas materias, nos puedes dejar un mensaje y con gusto te ayudaremos en lo que estés necesitando.

Por Juan José Rentería
Abogado UDP. Gerente General de MisAbogados

Diplomado en Derecho Laboral el 2011 en la Universidad Diego Portales, se desempeñó 4 años como Gerente Legal para Groupon Latinoamérica, donde coordinó los equipos de Argentina, Perú, Colombia, Puerto Rico, México, Panamá y Chile, supervisando todos los requerimientos legales en la región junto a las firmas de abogados externas y el equipo legal interno. Juan José cuenta con amplia experiencia en negociación de contratos con anunciantes y proveedores de diversos servicios en Latino América, como también en Desarrollo de políticas de RRHH, asesoría a niveles ejecutivos, redacción de documentos claves y soluciones legales a nivel regional. Desde el 2014 hasta la actualidad es Co-Fundador, Gerente General y Abogado Jefe de MisAbogados.

Deja un comentario