Juan José Rentería March 28, 2017 Contrato de trabajo

Modelo de contrato de trabajo de aprendizaje

El contrato de aprendizaje es la convención en virtud de la cual un empleador se obliga a impartir a un aprendiz, por sí o a través de un tercero, en un tiempo y en condiciones determinados, los conocimientos y habilidades de un oficio calificado, según un programa establecido.  Por otra parte, el aprendiz se obliga a cumplirlo y a trabajar mediante una remuneración convenida. Este contrato no podrá tener una duración superior a los dos años y podrá celebrarse solo por mayores de 15 años y menores de 25, salvo en el caso de los discapacitados en que la edad tope es de 24 años.

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Contrato de aprendizaje

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