Servicios

Los servicios contratados en su plan son aplicables a su razón social y RUT correspondiente.
Los servicios anuales incluidos dentro de su plan serán los siguientes:

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1. Contact Center

Acceso preferente a nuestro centro de atención como afiliado a convenio en todos nuestros

puntos de servicio.

El objeto de este servicio es resolver dudas del día a día que permitan el correcto del desarrollo del negocio del Cliente con abogados para materias civiles, laborales, comerciales, financieras contables, migratorias, propiedad intelectual y tributarios simples, vía:

  • Correo electrónico:empresas@misabogados.com
  • Chat de asistencia:​​En la página de actualizaciones de MisAbogados, el CLIENTE ​podrá acceder a asesoría legal a través del chat dispuesto para ese efecto.
  • Reunión presencialen oficinas de abogados ​(a coordinar vía empresas@misabogados.com)

El horario de atención de todos estos puntos corresponde a día hábil, entre 9:00 y 19:00 horas. Cualquier modificación horaria será informada oportunamente (ej: festivos).

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2. Revisión y redacción de sus contratos:

El servicio aplica para revisiones y redacciones sin tope de solicitudes para sus contratos

laborales, civiles y comerciales.

Comúnmente utilizado por nuestros clientes para elaborar o corregir contratos laborales, de honorarios, finiquitos, para regular relaciones laborales con expatriados, o bien definir nuevos acuerdos comerciales con clientes, sus pagos, créditos y otros convenios.

Se e​xcluyede este servicio:

  • Aquellos contratos con más de 10 páginas (espacio simple, letra 12)
  • Contratos en un idioma distinto al español
  • Contratos que correspondan a una legislación distinta a la chilena.
  • Extractos o segmentos de un contrato. La revisión y redacción de los contratos deberá ser en su integridad
  • Redacción o revisión de esquemas de pago variable o incentivo variable de contratos laborales o de prestación de servicios.
  • Cálculo de finiquitos y su gestión asociada en notaría u otras entidades públicas o privadas.
  • Documentación de índole tributaria (ej: con T.G.R., S.I.I., etc.)
  • Documentos corporativos como modificación de sociedad y/o transformación de sociedad, por ejemplo.
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3. Defensa en juicios laborales:

Incluye defensas laborales ​sin tope de solicitudes en casos de Despido injustificado, Cobro de prestaciones, Nulidad del despido, Unidad económica, Auto despido (Despido indirecto) y de Subcontratación. Lo anterior incorpora procedimientos monitorios y ordinarios. Se incluyen también asistencia a comparendos ante la Inspección del Trabajo.

Se e​xcluiránde la cobertura de este servicio:

  • Juicios que se produzcan como resultado del incumplimiento de la legislación por parte del Cliente. ​Por ejemplo y sin ser taxativos: No pago de cotizaciones, no pago de prestaciones, contratación de extranjeros sin permiso de trabajo, ausencia de contrato escrito en cualquiera de sus formas.
  • Juicios por accidente laboral.
  • Juicios en corte de apelaciones o superior.
  • Negociaciones sindicales.
  • Juicios o eventos cuyos hechos son anteriores a la fecha de contratación del servicio.
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4. Defensa ilimitada en juicios de cobranza ejecutiva

Incluye cualquier cobranza a través de un procedimiento ejecutivo.

Excluye juicios de cobro civil ordinario, juicios penales derivados del incumplimiento y de servicios o facturas con fecha anterior a la contratación del plan.

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5. Tramitación de visas para empleados extranjeros

Incluye la tramitación completa de la visa de sus trabajadores, bajo la modalidad de visa sujeta a

contrato con su empresa.

  • No incluye los costos del arancel de visado de Extranjería.
  • Cubre hasta el 1​5%de la plana de su personal.
  •  No incluye presentación de recurso de amparo especial para levantar prohibiciones de obtención u otro recurso de la misma naturaleza. Lo anterior se entiende aplicado para personas que no poseen un estado legal migratorio en el país.
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6. Cartas de apremio a deudores ilimitadas:

Envío de cartas vía correo electrónico a sus deudores, firmada por abogado, para exigir un pago extrajudicial de sus acreencias.

El presente servicio no incluye envío por carta tradicional o certificada del documento, así como tampoco la negociación de la deuda o las condiciones de pago.

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​7. Beneficio para sus trabajadores

Sus trabajadores gozarán de consultas ilimitadas en nuestro contact center, en todo tipo de materias, salvo derecho laboral y las exclusiones propias del plan que se encuentran en el contrato.

Sus trabajadores contarán con un 20%de descuento en cualquier propuesta de trabajo de nuestros abogados, exigible al presentar su Cédula de Identidad.

También accederán a campañas de distribución de información legal para sus trabajadores.

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8 . Otros

El Cliente se compromete a enviar un listado de los trabajadores vigentes al momento de la

contratación, incluyendo R​UT,​con el mero fin de validar este beneficio.

 

Los beneficios aplicables a esta cobertura corresponden a aquellos relacionados con el rut del que contrata o aplican las protecciones. Si el ​Clienteutiliza más de un RUT para su operación cotidiana, se considerará como empresa adicional al plan.

 

Cualquier servicio adicional a las coberturas del plan serán cotizados caso a caso con un descuento adicional de un​ 20%en beneficio del ​Cliente.

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Enrique Foster Sur 150, 1er Piso, Las Condes

www.misabogados.com