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Chile en crisis, ¿qué hago si me despiden?

Abogado UDP. Gerente General Misabogados.com

Diplomado en Derecho Laboral el 2011 en la Universidad Diego Portales, se desempeñó 4 años como Gerente Legal para Groupon Latinoamérica, donde coordinó los equipos de Argentina, Perú, Colombia, Puerto Rico, México, Panamá y Chile, supervisando todos los requerimientos legales en la región junto a las firmas de abogados externas y el equipo legal interno. Juan José cuenta con amplia experiencia en negociación de contratos con anunciantes y proveedores de diversos servicios en Latino América, como también en Desarrollo de políticas de RRHH, asesoría a niveles ejecutivos, redacción de documentos claves y soluciones legales a nivel regional. Desde el 2014 hasta la actualidad es Co-Fundador, Gerente General y Abogado Jefe de Misabogados.com.

crisis en chile
  

20 de julio 2016

En MisAbogados.com no queremos dar opiniones políticas. Sólo podemos consignar los hechos y lo que ellos dicen.

Desde hace algún tiempo, en Chile se vive un proceso de desaceleración y una baja en la inversión, lo que ha aumentado la tasa de desempleo. Por eso, en tu caso, que llevas un buen tiempo trabajando para una empresa ¿Sabes qué hacer si te despiden? o ¿Si al momento de despedirte no te pagan lo que te corresponde?

Si quieres hablar con un abogado para recibir asesoría para tu caso particular, contáctanos ahora y te llamaremos de vuelta sin costo.


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Más allá de entrar en el detalle jurídico, lo primero que queremos es que estés tranquilo. Si pasas a ser uno más de los miles de chilenos desempleados, no te preocupes, la ley laboral está ahí para protegerte de manera muy efectiva. A continuación te detallamos los pasos a seguir para enfrentar esta situación:

  1. Contacta a www.misabogados.com y cuéntanos tu caso. Un abogado te llamará en pocos minutos para orientarte y revisar la viabilidad legal del problema.
  2. En caso que sea viable, nuestro ejecutivo te derivará con uno de nuestros abogados expertos. No te preocupes por los costos, la mayoría de la veces los abogados están dispuestos a llevar los casos laborales contra resultados.
  3. Recuerda que www.misabogados.com te acompañará en todo el proceso con tu abogado para garantizar que tengas la mejor experiencia.
  4. IMPORTANTE: En los temas laborales los plazos son muy breves, por lo que debes actuar rápido. No dejes pasar el tiempo o puedes perder tu derecho a exigir los pagos que te correspondan.

En general, los procesos laborales son bastante breves porque se desarrollan de forma oral. Esto permite que no sean más largo de 2 o 3 meses. Eso si, el proceso se puede alargar si es que se interpusiera un recurso de nulidad.


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Ante cualquier duda, escríbenos aquí y un abogado te llamará para asesorarte en tu caso particular.

Por Juan José Rentería
Abogado UDP. Gerente General Misabogados.com

Diplomado en Derecho Laboral el 2011 en la Universidad Diego Portales, se desempeñó 4 años como Gerente Legal para Groupon Latinoamérica, donde coordinó los equipos de Argentina, Perú, Colombia, Puerto Rico, México, Panamá y Chile, supervisando todos los requerimientos legales en la región junto a las firmas de abogados externas y el equipo legal interno. Juan José cuenta con amplia experiencia en negociación de contratos con anunciantes y proveedores de diversos servicios en Latino América, como también en Desarrollo de políticas de RRHH, asesoría a niveles ejecutivos, redacción de documentos claves y soluciones legales a nivel regional. Desde el 2014 hasta la actualidad es Co-Fundador, Gerente General y Abogado Jefe de Misabogados.com.

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